杨幂38岁生日，迪丽热巴接连11年送祝福，老友刘诗诗发文
9月12日，女星杨幂迎来38岁生日，很多娱乐圈老友纷繁发文送上生日祝愿，尽显好分缘。零点刚到，杨幂工作室按时送生日祝愿：“且喜且乐，且以永日。”
随后，工作室还晒出一系列美照恭喜，杨幂中式秀禾造型冲上热搜，引发网友火热谈论。
前公司艺人迪丽热巴零点按时为杨幂发文庆生，“祝大美女杨幂生日高兴！高兴多多，夸姣多多！”随后，杨幂也现身谈论区，回复：“谢谢宝物！全部都好！”据悉，这已经是迪丽热巴接连11年为杨幂卡点发文。
此前，两人一同伙伴协作了多部剧，如《微年代》《古剑奇谭》《心跳星动》《三生三世十里桃花》等。随后， #迪丽热巴接连十一年为杨幂庆生#冲上热搜。
导演于正则晒出当年大爆剧《宫锁心玉》的“晴川”剧照祝愿：“生日高兴，《宫》一眨眼好多年。”
艺人刘诗诗也在下午送上生日祝愿：祝我亲爱的小幂生日高兴呀～健康安全，开开心心，阿么阿么阿么。两人因协作《仙剑奇侠传三》知道，别离在剧中扮演“唐雪见”和“龙葵”，也因这部剧成为了圈内老友。
揭露材料显现，杨幂，1986年9月12日出生于北京市，中国内地影视女艺人、盛行乐歌手、影视制片人。2005年，杨幂进入北京电影学院扮演系本科班就读。2006年，因出演金庸武侠剧《神雕侠侣》中的郭襄锋芒毕露。代表作有《三生三世十里桃花》《宫锁心玉》《小年代》《仙剑奇侠传三》《古剑奇谭》等。
（来历：红星新闻归纳）
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据报道，杨某是这家医疗公司的商务部司理，因回绝调整作业内容，被公司法定代表人刘某要求誊写心经一百遍，并在全公司通报。杨某的作业电脑、文件等均被收走，作业桌上只要一本《心经》。随后，杨某以公司未供给劳作条件为由提出裁定请求，要求公司付出免除劳作合同经济补偿，终究取得法令支撑。
杨某事情并非孤立存在，它折射出了当时职场中一些雇主乱用管理权，对劳作者进行不公正对待及处分的普遍现象。实际上，近年来有关“职场霸凌”的论题热度居高不下。而所谓的“职场霸凌”，泛指在作业场所里，个人或集体对搭档或部属施行不合理行为，包含言语、身体、心思上的优待或凌辱。在杨某事例中，公司法人对杨某实施的凌辱性赏罚手法，显着违反了国家《劳作法》和《劳作合同法》中关于用人单位和劳作者权利和责任的规则，损害了劳作者的庄严和权益，也败坏了职场习尚。
需求特别指出的是，职场霸凌不只局限于直接的言语凌辱或身体损伤，它还包含了如杨某事例中所展现的，经过不合理的作业组织、降低人格庄严的赏罚办法等手法，对劳作者进行精力压榨和心思摧残。这些行为看上去并不显眼，表现为一种隐形的欺负，但它对劳作者身心健康形成的损伤，却是深远且耐久的。因而，关于职场霸凌的界定和冲击，有必要跳出传统认知的结构，从更广泛的视角去审视和应对。
职场霸凌和权利乱用，往往源于雇主关于管理权的过度解读和不妥运用。在一些企业中，管理者往往将管理权视为一种特权，能够随意对职工进行处分和限制，而忽视了职工的庄严和权益。这种管理权的乱用，不只导致了职场环境的恶化，更影响了企业的形象和久远开展。一个健康、调和、积极向上的职场环境，需求建立在尊重职工、保证职工权益的基础上，而不是经过乱用管理权来保护企业的利益。
面临职场霸凌，劳作者应当勇于站出来，经过合法途径保护自己的权益。一方面，劳作者能够寻求工会的协助，使用工会这一劳作者的“娘家”来保护本身权益。另一方面，劳作者还能够直接请求劳作裁定或提起诉讼，使用法令武器来保卫自己的庄严和利益。在这一过程中，依据的搜集至关重要，包含书面材料、电子邮件、聊天记录截图，以及证人证言等，都可能成为维权的要害。
杨某事例敲响了警钟，提示劳作者要对职场霸凌坚决说“不”。当然，构建一个健康、调和、公正的职场环境，它需求社会各界的共同努力。只要当企业真实尊重职工、合法合规运营；只要当劳作保护方面的法治得到完善和有力履行，才干有用防备和处理职场霸凌问题，使劳作者权益得到实在保证，构建起真实调和安稳的劳作联系。
（来历：潮新闻客户端）
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界面新闻修改 |文姝琪
屡次由于热门事情的处理引发争议之后，抖音近来初次揭露了算法原理。
据界面新闻了解，抖音安全与信赖中心网站已上线试运营，正向用户、创作者、社会各界搜集定见。该网站揭露了抖音算法引荐体系的原理、用户行为背面的算法引荐逻辑以及渠道人工管理辨认各类危险等内容。
在此前举行的2025我国网络媒体论坛上，抖音总裁韩尚佑解说了揭露算法引荐体系原理的原因。他表明，许多人对引荐算法技能存在误解，以为算法是给内容打上对应标签，再给用户打上对应的特色，终究经过数据运算，把对应标签的内容引荐给有对应特色的用户。实际上，抖音的引荐体系已简直不依赖对内容或许用户打标签，而是经过一系列神经网络核算，直接预估每一个用户对每一个内容的方针行为，并挑选出概率最大的一部分内容，引荐给用户。
抖音安全与信赖中心网站也侧重介绍了这部分内容：当用户翻开抖音时，抖音的引荐算法会给候选视频打分，并把得分最高的视频推送给用户。用户在观看时可以对看到的视频做出各种互动，这些互动表现了用户对这个视频的感爱好程度。比方，“看完了”便是一次反应动作，“点赞”也是一次反应动作。用户对观看的视频的每一次反应，都会对内容流量发生影响。
抖音算法的中心逻辑便是经过猜测用户行为概率和用户不同行为的价值权重来确认视频引荐优先级。
尽管引荐算法已并非新生事物，环绕它的争议却从未连续。这些争议包含引荐算法带来标题党、低质量、乃至虚伪内容以及信息茧房的问题。但算法也有活泼的一面，其提高了信息分发功率、促进信息活动，不能由于存在问题就被一棒子打死。
今年以来，抖音和今天头条连续开释算法和渠道管理的相关信息，企图经过添加透明性来破解算法引发的种种争议。
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图片来历：界面新闻界面新闻记者 |肖芳界面新闻修改 |文姝琪屡次由于热门事情的处理引发争议之后，抖音近来初次揭露了算法原理。据界面新闻了解，抖音安全与信赖中心网站已上线试运营，正向用户、创作者、社会各...